遵義市中級人民法院 2021年面向全市基層人民法院公開遴選公務員公告(第一號)

為進一步拓寬選人用人渠道，加強法院干部隊伍建設，根據《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》《遵義市市級機關事業(yè)單位公開選調公務員和事業(yè)單位工作人員辦法（試行）》等有關規(guī)定，結合工作需要和編制情況，遵義市中級人民法院決定面向全市基層人民法院公開遴選4名公務員�，F公告如下：

一、遴選計劃和職位

法官助理4名（詳見附件1）。

二、遴選范圍

遵義市所轄縣（區(qū)、市）基層人民法院中已進行公務員登記備案的工作人員。

三、遴選條件

（一）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)務突出，群眾公認，身體健康；

（二）全日制大學本科及以上學歷并取得相應學士以上學位；

（三）年齡在35周歲及以下(1985年4月29日及以后出生）；

（四）具有3年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，相關工作經歷年限計算時間截止2021年4月28日；

（五）近三年年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；

（六）具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件（詳見附件1）；

（七）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、具有下列情形之一的，不得報考

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（二）受黨紀政務處分，組織處理影響期內的；

（三）按照規(guī)定未滿服務期限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿3年的公務員；2018年以后新錄用選調生到村任職未滿2年的；

（四）在現單位工作不滿1年的；

（五）尚在試用期內的（含新任職試用期）；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選方式和程序

公開遴選工作采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進行。

六、報名及資格初審

（一）報名時間

2021年4月28日至2021年4月30日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

（二）報名方式及地點

采取現場報名方式進行。報名地點：遵義市中級人民法院政治部（遵義市匯川區(qū)匯川大道遵義市中級人民法院辦公樓10樓1015辦公室）。

報名聯系電話：0851-28270977。

（三）報名材料

1.《遵義市中級人民法院2021年面向全市基層人民法院公開遴選工作人員報名表》一式三份及電子版（附件2），報名表應經所在基層人民法院同意蓋章，按干部管理權限經當地縣（市、區(qū)）黨委組織部同意蓋章；

2.本人近期正面免冠一寸紙質藍底照片2張和電子版照片（jpg格式，50KB以下）；

3.本人身份證原件及復印件；

4.學歷、學位證書原件及復印件；

5.公務員錄用審批表或錄用文件復印件，公務員登記表復印件，復印件應加蓋提供單位或部門的印章；

6.按照干部管理權限，由組織人事部門出具的2018年以來年度考核等次情況的證明或年度考核表復印件，以及紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況證明；

7.由所在基層人民法院黨組出具的報考職位需要的工作經歷證明材料。

（四）資格審查

1.遵義市中級人民法院公開遴選小組辦公室收到報名人員提交的相關資料后，現場進行資格初審。審查符合條件的，進入下一環(huán)節(jié)；不符合條件或提供材料不全的，不再進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿公開遴選的全過程，若發(fā)現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格。

2.資格審查合格人數小于或等于30人，不進行筆試，所有審查合格人員直接進入面試；資格審查合格人數與計劃數等于3:1，所有審查合格人員全部確定為考察對象，不進行筆試和面試；資格審查合格人數與計劃數不足3:1，公開遴選領導小組辦公室應調減或取消遴選計劃。

七、考試

考試分為筆試、面試，由遵義市中級人民法院負責組織實施，考試的具體時間、地點另行通知。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%。主要測試綜合知識和業(yè)務知識。

（二）面試

根據筆試成績從高到低順序按遴選計劃3:1比例確定面試人選，報名人員筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。面試采取結構化面試的方式，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分，占總分的60%。

（三）考試綜合成績計算

進行筆試，考試綜合成績計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

無需進行筆試，考試綜合成績計算公式為：總成績=面試成績。

以上成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

考試綜合成績不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進入下一環(huán)節(jié)參考。

八、考察

按考察人數與招錄計劃3:1的比例確定考察對象進行差額考察(其中，綜合成績排名末位總分相同的,取面試成績高者進入考察,面試成績仍然相同的,均進入考察)。主要考察德、能、勤、績、廉各方面表現�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點考察人選是否增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，從政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面進行考察。對獲得市級以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的，同等條件下可優(yōu)先考慮。

九、研究確定人選

中共遵義市中級人民法院黨組會議聽取考察情況匯報，按照人崗相適原則和工作需要，確定擬遴選人員。

十、體檢

由遵義市中級人民法院組織擬遴選人員體檢，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢不合格的，由遵義市中級人民法院研究在進入考察環(huán)節(jié)對象中確定遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間、地點另行通知。請考生保持通訊暢通。

十一、公示和調動

經考察、體檢合格的人員，由遵義市中級人民法院對擬遴選對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題經查實不影響遴選的，按照規(guī)定辦理調動手續(xù)。

十二、紀律監(jiān)督

公開遴選工作在市紀委市監(jiān)委第十三紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督、指導下，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。參加公開遴選的人員不得弄虛作假，一經查實，一律取消遴選資格，并視其情節(jié)建議有關單位給予相應處理。工作人員違反相關工作紀律的，將嚴格按照有關紀律規(guī)定嚴肅處理。

本次公開遴選未盡事宜，由遵義市中級人民法院面向全市基層人民法院公開遴選公務員工作領導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：

0851-28322573  遵義市紀委市監(jiān)委第十三紀檢監(jiān)察組

0851-28322575  遵義市中級人民法院監(jiān)察室

附件1：遵義市中級人民法院2021年面向全市法院公開選調公務員職位表-2.xlsx

附件2：遵義市中級人民法院面向全市基層人民法院公開遴選公務員報名表.doc