貴安新區(qū)公安局2021年警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍輔助力量，貴安新區(qū)公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。

一、招聘名額及崗位

貴安新區(qū)公安局計(jì)劃招聘輔警37名，其中勤務(wù)輔警35名（男性），文職輔警2名（女性），采取合同制用工方式。招聘崗位及要求（見附件）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.18周歲以上(2003年4月22日及以前出生）、30周歲以下（1991年4月22日及以后出生），男性身高168CM及以上，女性身高158CM及以上；

4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（應(yīng)在2021年4月22日前取得相關(guān)學(xué)歷證書），退役軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷；

5.品行端正,無紋身；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考

1.因違法犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違法錄（聘）用紀(jì)律行為的人員、因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

2.家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形的人員。

    三、招聘程序

   （一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

應(yīng)聘人員于2021年4月22日9時(shí)至2021年4月24日16時(shí)期間登錄“貴陽筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.gyjkrc.com）”的網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（jpg格式，50KB以下，130×160像素）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照本公告及所應(yīng)聘的具體崗位資格條件要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與所報(bào)名的具體崗位條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。委托他人報(bào)名的，視同應(yīng)聘人員本人填寫，應(yīng)聘人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導(dǎo)致報(bào)名失敗，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報(bào)名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，立即予以取消應(yīng)聘資格，并依法追究法律責(zé)任。

報(bào)名說明：

1.報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)職位要求，進(jìn)入“貴陽筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.gyjkrc.com）”——“報(bào)名入口”——“報(bào)名”——填寫基本資料——“我要報(bào)名”——等待考務(wù)工作組審核——自行查看審核結(jié)果，并密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

3.報(bào)名提供虛假報(bào)名信息和申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，若有虛假、遺漏、錯誤信息，后果由考生自負(fù)。

(二)資格復(fù)審和體能測評

1.資格復(fù)審

經(jīng)網(wǎng)上審核，符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。需持報(bào)考資格證書原件（二代身份證、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件）按資格復(fù)審和體能測試通知的要求進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加體能測試的資格。未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)間：2021年4月22日-25日，9時(shí)至16時(shí)（工作日）。

資格復(fù)審地點(diǎn)：貴陽市花溪區(qū)黃河路398號（貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會3樓310室）。

2.體能測試

為確保擬招聘人員身體素質(zhì)符合工作崗位要求，組織資格復(fù)審合格人員開展體能測試，體能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）男子組

俯臥撐：采取100分制，按有效完成的個(gè)數(shù)對應(yīng)分值計(jì)入成績；

100米跑：采取100分制，按有效完成的時(shí)間對應(yīng)分值計(jì)入成績。

男子組體能測試成績?yōu)楦┡P撐和100米跑兩項(xiàng)分值的平均分。

（2）女子組

仰臥起坐：采取100分制，按有效完成的個(gè)數(shù)對應(yīng)分值計(jì)入成績；

100米跑：采取100分制，按有效完成的時(shí)間對應(yīng)分值計(jì)入成績。

女子組體能測試成績?yōu)檠雠P起坐和100米跑兩項(xiàng)分值的平均分。

體能測試具體測試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

體能測試結(jié)束，按體能測試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)與體能測試合格人員1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員（末位成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。參加面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，按照該崗位實(shí)際人數(shù)組織面試。面試不合格或未按要求參加面試的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測試合格進(jìn)入面試人員名單在“貴陽筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.gyjkrc.com）”公布。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)評分。面試滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

（四）總成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按照體測成績占40％、面試成績占60％的比例計(jì)算總成績。體測成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

總成績在“貴陽筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.gyjkrc.com）”公布。

四、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[20051號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》人社部發(fā)[201019號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢（僅限一次復(fù)檢）的報(bào)考人員，視為自動放棄。因體檢、復(fù)檢不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(ニ)考察

考察工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示及辦理聘用手續(xù)

對擬聘用的人員，在“貴陽筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.gyjkrc.com）”上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，與貴安新區(qū)公安局簽訂勞動合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、薪酬及待遇

（一）月工資性收入3400元（試用期工資為2700元），上述工資均含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分；

（二）年終目標(biāo)績效考核獎金；

（三）按規(guī)定享受餐補(bǔ)。

七、招聘紀(jì)律及其他事項(xiàng)

（一）本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督。從事招聘工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

（二）警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，必須在公安民警的帶領(lǐng)和監(jiān)督下開展輔助性工作。

（三）在招考過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招考信息將在“貴陽筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.gyjkrc.com）”進(jìn)行公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招考辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）本公告解釋權(quán)屬貴陽筑誠人力資源服務(wù)有限公司，工作未盡事宜，由貴陽筑誠人力資源服務(wù)有限公司會同用人單位研究確定。

特別提示：

報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴陽筑誠人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.gyjkrc.com）”發(fā)布的貴安新區(qū)公安局2021年招聘警務(wù)輔助人員疫情防控有關(guān)公告，請考生密切關(guān)注和及時(shí)查看并按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

監(jiān)督電話：0851-83837648

咨詢電話：0851-83802139

附件：貴安新區(qū)公安局2021年勤務(wù)輔助人員招聘職位表.xls